“变革时代的领导力”这一创新思维,伴着时代的强音,振聋发聩。鼓励变革,推进创维掌控能力的领导层,以适时的眼光,关注着世界经济风云的变幻。在这一变幻的大潮中,怎样与时俱进、提升变革时代的领导力,已成为政府部门及企业家们最为关注的时代课题。企业的成与败,关系到中国经济发展的未来,谁人不关注,谁人能熟视无睹?我们曾看到那些昔日满园春色关不住的企业,转眼间便黄花落地;那些曾显赫的时代精英,有的已沦为下岗CEO;曾经信誓旦旦要做中国的沃尔玛的才俊们,有的已成为名义上的巨无霸。这一件件,一例例的前车之鉴,怎能不令人深思熟想。 但我们也看到许多成功的企业,无论环境如何变化,市场如何动荡,它们都能适时地调整企业战略,并依然保持在产业市场的高端,而决定这一战略和变化方向的重要因素就是“领导力”。我们可从“中国第三届企业论坛”中听一听业内人士的阐述。