【摘 要】
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本文以金灵集团有限公司为视角,观察、阐述一个企业的文化建设工作,思考文化的建设、落地对企业发展的重要性,分析一个企业在做大、做强、做久的道路上,优良的企业文化可以扩
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本文以金灵集团有限公司为视角,观察、阐述一个企业的文化建设工作,思考文化的建设、落地对企业发展的重要性,分析一个企业在做大、做强、做久的道路上,优良的企业文化可以扩大自身影响力,吸纳、招募到与价值观高度匹配的外来人才,提升内部员工奋斗感、成长感、成就感,发挥员工价值.如何树立企业文化、加强企业文化建设,做好企业文化管理工作,越来越成为企业管理者重视和关心的问题.
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