论文部分内容阅读
如何结合企业实际，开创企业学习型党组织建设新局面，是当前企业加强党组织建设，推动转型跨越发展面临的重大课题，是切实抓好集团“素质提升年”各项工作的重要举措之一。一、增强意识遵循规律夯实企业学习型党组织建设基础 1、学习型组织是一种先进的管理模式学习型组织最初的构想源于美国麻省理工大学佛瑞斯特教授，1965年他发表了一篇题为《企业的新设计》的论文，运用系统动力学原理，非常具体地构想出未来企业组织的理想形态——层次扁平化、组织信息化、结构开放化，逐渐由从属关系转向为工作伙伴关系，不断学习，不断重新调整结构关系