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高等院校目前在师资激励管理方面还存在着很多的局限与弊端,不利于激发教师工作动机,释放教师创造潜能.为了提高高等院校面向市场、面向世界,积极生存与发展的能力,我们必须对师资激励管理的体系和手段进行改革与完善.
关于当前高校师资激励管理的思考
【摘 要】
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高等院校目前在师资激励管理方面还存在着很多的局限与弊端,不利于激发教师工作动机,释放教师创造潜能.为了提高高等院校面向市场、面向世界,积极生存与发展的能力,我们必须
【机 构】
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湖南大学人文系
【出 处】
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云梦学刊
【发表日期】
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2003年4期
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