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绩效考评作为现代管理的有效工具，是对员工评价并进行任用、加薪、培训和职业发展的重要依据。科学的绩效考评体系对于组织建立有效的激励机制、保证员工的行为、支撑组织目标的实现具有重要意义。
企业绩效考评方法体系研究
【摘 要】
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绩效考评作为现代管理的有效工具，是对员工评价并进行任用、加薪、培训和职业发展的重要依据。科学的绩效考评体系对于组织建立有效的激励机制、保证员工的行为、支撑组织目标
【机 构】
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北京新闻时代金币文化传播有限公司
【出 处】
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中国高新技术企业
【发表日期】
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2011年2期
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