艾静是一家安全防护产品公司的销售助理，工作就是做标书，给出差的销售员购买火车票，预定机票以及酒店。统计客户拖欠的货款……
　　总的来说，就是给销售部当保姆的。专门为这些人员服务的。
　　公司销售部下面分为东西南北中五个销售大区，每个大区都有自己的销售助理。
　　这个公司是家族企业，公司里很多员工都和老板沾亲带故的。五个销售助理，两个是老板的亲戚，一个是老板同学的女儿。这三个助理自认自己有靠山，于是在工作上偷懒耍滑。并且经常把不该艾静干的工作也交给艾静“代劳”。艾静不想得罪她们，于是对她们基本上是有“吩咐”必“完成”。
　　另一个和艾静同样没有背景的销售助理晓函也经常被其他三个助理“摊派”工作，但是，晓函性格比较倔强。根本不吃她们那一套，常常把她们的“摊派”毫不客气地推出去。时间久了，这三个人就对晓函很有意见，处处紧盯着晓函。只要晓函工作上有什么点滴的差错。她们都会争先恐后地偷偷汇报给销售部经理甚至是老板。
　　这三个有背景的助理都觉得自己和老板能攀上关系，互相也不买账，于是，这三个人的关系也比较紧张。
　　艾静根本就不参与公司里的这些是是非非，她总是勤奋地工作，优质地完成自己该做的以及不该做的工作。有时候，本职工作不是很繁忙的时候，她还主动去公司的维修部帮忙，给那些工程师打下手，维修客户们返修的机器。时间久了。艾静居然也学会了维修产品。
　　艾静是个有心的人。她不但学会了维修产品，在工作清闲的时候，她躲开那几个互相争斗的同事，用心倾听公司里那些骨干销售员怎么在电话里向客户进行产品报价、怎么讨价还价、怎么沟通。很快，她对销售工作也有了些心得。
　　后来。艾静主动要求当销售员。在公司里，销售和技术人才都是非常缺乏的，老板自然很爽快地批准了。
　　艾静手里没有任何客户，她就按照一些销售员当初的做法：从百度上搜索到相关潜在客户的电话，然后一个一个地打过去，向他们报价。有时候。会碰到对方咨询他们使用的某某产品坏了，能不能维修好。虽然不是公司的产品，但是，同类产品都是大同小异的。艾静就热心地给他们提供技术咨询。这时，艾静在维修部学到的知识就派上了用场。见艾静这么热心、这么内行地回答他们的问题，作为回报，还真有几家公司开始从她这里采购产品。
　　这个世界上永远存在着洗牌，销售市场也是如此。有的客户与供应商产生了矛盾。正在生气呢，结果，艾静的电话打过去了。对方负责采购的人一听到有联系业务的，并且说得还非常专业非常细致，于是大手一挥：“好的，我们从你这购买……”于是，一个生意就这么谈成了。
　　还有矿山、钢铁、井架等行业中的一部分企业，以前不注意安全防护，现在正准备购买一些安全防护产品。这个时候。艾静的电话打去了，瞌睡遇到枕头，于是，合同很快签订。
　　艾静虽然依然是在销售部，但是，从销售助理改为销售员一年后，艾静发展起了自己的客户群。底薪不算，光销售提成，艾静每个月平均就能拿到3万多元。成为了公司里的销售骨干。
　　有人把职场比喻成是猴子爬山，向上看到的是屁股，向下看到的是笑脸，左右看到的是耳目。这个比喻是激励大家都向上爬，要努力升职。其实在职场中，并不是光有升职这条路，很多时候，我们可以向左行、向右行，同样会闯出更大的一片职场新天地。