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近年来我国社会发展迎来了新常态发展趋势,对于事业单位的管理工作也提出了更高的要求.工会组织作为事业单位的重要组成部分,其工作质量直接决定了广大职工们的利益.为了满足新常态形式下事业单位的发展需求,也就需要事业单位能够对现有的工会工作进行积极创新,从而让工会自身的服务职能得到最大限度地发挥,本文主要就事业单位工会工作的创新进行了探究分析.