新时代基层图书馆业务设定与考核机制研究r——以东莞松山湖图书馆为例

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2019年,文化行业标准《公共图书馆业务规范第3部分:县级公共图书馆》出台,为县级公共图书馆的有效运行提供了指引.广东东莞松山湖图书馆在东莞图书馆带领下导入卓越绩效管理、设立业务指标和考核机制,取得了较好的运营效果.文章分析了其业务设定与考核实践的成功经验,并对基层图书馆实施《公共图书馆业务规范》提出建议:基层图书馆应综合核心型业务、相关型业务、约束型业务质量标准等设定业务目标,并通过长期目标规划、年度目标分解、日常运营考核等建立考核机制.
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