撒哈拉以南非洲的人力资源状况

来源 :南京人口管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangxyz
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
考察撒哈拉以南非洲的人力资源现状可见,该地区的人口增长并未给这个区域带来丰富的人力资源,相反,过快的人口增长给医疗和教育带来了压力,由此,人口的健康、知识与技能水平在当今世界都极为落后.艾滋病对该地区人力资源破坏明显,并导致了劳动力短缺、工商企业成本增加、投资减少,以及经济增长率下降等问题.在落后的经济背景下,提高撒哈拉以南非洲人力资源的能力,需要推进人口控制、艾滋病预防以及争取外援、减免外债等项目,并且在此基础上加大中、小学的教育投入.
其他文献
出生性别比例失调反映出生育领域存在男女不平等现象,这一“不和谐音符”。已成为迫切需要引起广泛关注的问题。通过对我国性别比例失调的基本现状及原因进行分析,认为应借鉴韩
以新增长理论为依据,利用相关统计数据对南京市1978-2000年人才资本投入与经济增长的关系进行分析,结果表明:人才资本是南京市经济增长的重要推动力;人才资本对经济增长的贡献份
仪式音乐表演民族志旨在揭示并阐释仪式表演过程中,执仪者脑海中的音乐文化观念模式--音乐象征符号("归属性"模型/models of)如何经由表演转化为一系列音声景观(Sound scape)