【摘 要】
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为提升高校的教学质量,实现高素质人员的科学培养,充分发挥高等教育的作用与价值。高校在持续开展教学改革,优化课程设置的同时,逐步拓宽思路,尝试对旧有的校内管理机制做出
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为提升高校的教学质量,实现高素质人员的科学培养,充分发挥高等教育的作用与价值。高校在持续开展教学改革,优化课程设置的同时,逐步拓宽思路,尝试对旧有的校内管理机制做出创新调整,打造精细化管理机制,为提升学校的管理服务质效,为学习、科研等相关活动的开展奠定坚实基础。文章以内部控制为研究对象,系统探讨高校内部控制精细化管理的思路与方法,旨在做好经验的总结,稳步促进高校内部控制的精细化。
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