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随着知识经济时代的来临，知识日益成为组织竞争的焦点，企业知识创新能力成为企业最为重要的动态能力之一。在链式产业集群背景下，知识创造是个人、团队在公司与公司间分享显性知识和隐性知识的多层次动态过程，涉及因素众多，结构复杂，组织和成员的个体知识创造行为不仅会受到自身特征的影响，而且会受到所处链式产业集群网络的影响。如何准确把握这些主要的影响因素，是提高组织知识创造活动管理水平，进而获得较高绩效的重要保证。因此，只有采用跨层次分析方法，才能更为科学地揭示出各层面因素与多层次知识创造之间的关系。本文通过构建跨层次