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教师是教育教学活动的直接实施者,教师的专业成长、育人思想、职业操守,直接影响教育的成效。我们坚持以＂自主＂的管理方式,建设一支＂自主＂的教师队伍。引导＂自主＂的教师队伍重在以下三点：一是引导深刻的教师自主。让教师根据自己的实际情况,制订出经过努力可能达到的目标,力求给自己作出客观的评价,促进自我认识的成熟,同时给自己注入前进的动力。二是引导积极的自我体验。积极的自我体验有利于教师的发展。