浅析财政绩效管理在事业单位中的作用

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  【摘 要】事业单位开展财政绩效管理有利于提高资金使用效率和效益,促进财务管理工作规范化,同时有利于深化事业单位改革,推动财政体制改革,以此建立服务型和效能型政府,更好地服务于社会公共事业。本文强调了财政绩效管理在事业单位中的重要作用,针对当前事业单位财政绩效管理存在的问题,多方面阐述了事业单位开展财政绩效管理的具体对策。
  【关键词】事业单位;财政绩效管理;预算支出
  一、前言
  当前,我国公共财政体制逐步完善,财政资金的投入规模越来越大,人们高度关注财政资金的使用情况,希望每一分钱都用在“刀刃”上。不过,目前财政资金的分配、运行、使用、管理还存在很多不足,资金使用具有较大的主观性和随意性,资金浪费现象明显存在。如何确保财政资金使用的经济性、效率性和效果性,是事业单位在现代社会必须面对和解决的问题。
  二、财政绩效管理在事业单位中的重要作用
  财政绩效管理有利于事业单位改变传统观念,引进先进的管理理念和方法,增强员工的财政效益意识;财政绩效管理有利于事业单位完善预算管理工作,提高预算编报的科学性、合理性,凸显预算执行的规范性、严肃性,及时发现预算支出中存在的问题,并随时动态调整和纠正,从而不断提高预算管理水平;财政绩效管理有利于事业单位提高财务管理水平,提高财政资源的分配效率和财政资金的使用效益;对财政资金的使用效益进行客观评价,有利于提高财政开支的透明度,遏制政府公共项目投资的盲目性,从根本上遏制腐败现象的发生;财政绩效管理有利于促进公共资源的科学合理配置,推动财政改革的顺利进行,进一步保障和改善民生。
  三、当前事业单位财政绩效管理存在的问题
  事业单位往往存在着重投入轻绩效管理的思想,忽略了财政绩效管理的目的是财政的公共性,没有把公共事业发展与财政绩效管理挂钩,这不利于公共资源的合理配置和政府公信力的提升。我国财政绩效管理的制度体系已完成了顶层设计,但涉及具体的操作办法还比较少,很多事业单位的财政绩效管理制度不健全,操作性不强,管理不到位,财政绩效管理管理体系和评价体系还有待完善,难以约束和规范财政资金的使用。还有部分事业单位不按规定用途使用预算资金,擅自挤占、挪用项目经费,变更支出内容、扩大开支范围等现象时有发生。此外,绩效管理办法中缺少过程监控环节,或者流于形式,不能起到指导作用,忽视了财政资金对社会公共事业的促进及补偿作用。
  四、事业单位开展财政绩效管理的具体对策
  1.建立健全财政绩效管理体系
  事业单位要提高对财政绩效管理的认识,把绩效管理理念渗透到每一项工作、每一个部门、每一个人,在此基础上制定科学合理的绩效目标,建立健全财政绩效管理体系,明确财政绩效管理的责任。《新预算法》中规定“预算要遵循绩效原则”,这是在财政支出中首次以法律形式确定了绩效管理的地位,但落实到实践中,还有许多具体的绩效管理办法需要补充。各地区、各单位、各部门要结合自身特点制定出切合实际的绩效管理规章制度、实施方案、操作细则,合理设置绩效评价指标体系,共性指标和个性指标相结合,定性指标和定量指标相结合,全面保障财政支出的经济性、效益性、效率性,不断推进财政绩效管理的工作创新、制度创新、方法创新。
  2.加强财政绩效管理动态控制
  事业单位要实施全面预算管理和内部会计控制,把绩效目标作为预算资金安排、实施和管理的重要依据,提高预算编制科学性和合理性,確保预算的执行力和规范性,加强事前、事中、事后的全过程管理,并根据预算执行情况及时调整目标,最大化发挥出财政资金的效益。事业单位要建立绩效管理运行监控机制,在资金使用过程中开展过程控制,做到动态实时控制,发现问题及时纠正,保证绩效目标的实现。过程控制还要与预算执行密切联系,有效利用信息管理系统,定期对信息进行数据采集与核实、量化与分析,对绩效目标完成程度进行评价、对资金使用效益进行预测,形成的绩效评价报告要与部门决算紧密衔接,真正实现绩效管理的全过程监控。
  3.注重财政绩效管理考核评价
  事业单位要不断完善财政绩效管理的考核评价体系,建立绩效自评、重点评价相结合的评价机制,要求各相关部门先自评,然后围绕财务管理工作的重点进行评价,最后结合考核结果进行总体评价,实现评价方式民主化、评价主体多元化、考核机制科学化。在考核评价结束之后,要公开考核评价结果,同时合理运用绩效考核评价结果,进行公开奖励和处罚,并把绩效考核评价结果做为下一年度预算的依据。事业单位要坚持绩效管理公开化、透明化,将绩效评价结果,特别是涉及民生项目的绩效评价结果依法向社会公开,接受社会监督,在提高财政资金使用效率的同时,从源头上预防腐败,保证财政支出对公共事业的补偿和促进作用。
  五、结语
  积极开展财政绩效管理,才能有效提高财政资金的使用效率和效益,才能更好地适应公共财政改革,契合时代发展的步伐。为此,事业单位要引入科学的绩效评价方法,合理设置绩效评价指标体系,完善财政绩效管理体系和考核评价体系,加强财政绩效管理的动态控制,以提升财政绩效管理工作水平,更好地服务于社会公共事业,推动我国社会经济全面可持续发展。
  参考文献:
  [1]刘良.浅谈事业单位的绩效评价[J].金融经济,2012(20).
  [2]窦英.对我国事业单位财政支出绩效评价的探讨[J].管理观察,2013(30).
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