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人力资源是推动经济发展的中坚力量,人才是优化产业结构的必然要素.在连云港市提出“十四五”要在推进开放型经济发展的目标背景之下,进一步深化自由贸易区来增强连云港市自贸区建设过程中的人才集聚力,以推动连云港市乃至整个苏北地区的经济发展是具有重大意义的.本文通过多元统计评价因子分析方法,定量分析2011～2019年连云港市人才集聚效应,并由此提出吸引人才的对策建议.