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国际化是朝阳区最重要的发展特征。应对国际化发展趋势,提升国际化发展能力,要求朝阳区进一步推进干部人才队伍发展理念、评价标准、培养模式和选拔制度的国际化。
国际化背景下干部人才队伍能力提升的对策研究——以北京市朝阳区为例
【摘 要】
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国际化是朝阳区最重要的发展特征。应对国际化发展趋势,提升国际化发展能力,要求朝阳区进一步推进干部人才队伍发展理念、评价标准、培养模式和选拔制度的国际化。
【机 构】
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中共北京市朝阳区委党校,北京外国语大学
【出 处】
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山西经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2013年02期
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