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经济的竞争归根结底是人才的竞争，在全球化背景下，如何打造一支具有全球战略眼光的经济人才队伍，是摆在各企业管理层面前的问题，在科学管理中注入人性化管理，是加快建立现代人才队伍的一种刚柔并济的方法。
企业人性化管理分析
【摘 要】
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经济的竞争归根结底是人才的竞争，在全球化背景下，如何打造一支具有全球战略眼光的经济人才队伍，是摆在各企业管理层面前的问题，在科学管理中注入人性化管理，是加快建立现代人才队
【机 构】
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成都信息工程学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2009年6期
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