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随着高等教育的普遍化和不断扩大的高校规模,大学生毕业人数连年增加,就业困难问题也较为突出。本文从劳动经济学角度入手,发现大学生就业困难的具体原因有市场供求失衡、结构性矛盾、人力资本投资收入预期、高校就业指导不足等。据此,从政府、高校与个人三个角度提出相关对策建议,如:加强就业指导、优化高等教育体系、健全市场就业机制、拓宽就业渠道、树立正确就业观等。