工业企业岗位培训的探索与实践

来源 :现代企业教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wu19851110
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一、提高认识,把开展岗位培训作为落实“科教兴国、科教兴厂”发展战略的重要措施rn岗位培训作为成人教育的重点,它是提高广大从业人员素质,开发人力资源的一种重要手段.笔者认为:(1)开展岗位培训是科技进步的需要.随着时代的进步,科技的发展,人们必须不断补充和学习新的知识、新的信息、新的技术.rn
其他文献
压缩机是用来提高气体压力和输送气体的机械.黑龙江北大荒农业股份有限公司浩良河化肥分公司作为大型氮肥生产企业,在造气车间、合成车间、尿素车间、空分车间等均有大型压缩
新课程改革以来,历史教科书的编写重视插图,数量和种类增多、内容丰富、新科研成果不断涌现。其编写设计符合学生实际情况和心理需求,以此作为激发学生学习历史兴趣的突破口、培
曾经和一个朋友在海边散步,刚刚下过雨的天空澄澈美丽。微微带着潮湿的空气里,闪动着黄昏时刻的天光。突然,一道彩虹渐渐出现在了天空中,彩虹的这一头是我们所在的海滩,另一头好像就在不远的地方。  于是我们开始追逐彩虹,可每向前走一点,彩虹桥也仿佛向前挪动了一些。我们笑着说着,和彩虹赛跑。  在这个时代评论社会热点有一种危险,就是我们当下所关心的议题可能很快被人遗忘,成为文献和记忆中似曾相识的一丝印象。不
期刊
思考之一:进一步提高各级领导和社会对继续教育重要性的认识。国家和国家、企业和企业、人和人之间的竞争将转移到获取知识、运用知识和创造新知识能力的竞争上。这三种能力
当今国内的工程造价管理正由“粗放型”的单一阶段向“精细化”的全过程造价管理转变,相应的对人才培养提出新的要求.下文简要分析了我国工程造价管理人员存在的不足,阐述全
目的:探讨子宫切除患者中运用心理护理干预后的患者心理状态与生活质量.方法:研究2016年3月至2018年2月期间收治的80例子宫切除患者,随机分为观察组与对照组,每组各40例,对照
一、企业高层次人才的定位和分类 “高层次人才”是指处于人才队伍“金字塔”结构顶端的那部分人才,它并非一个严格的专业概念,不同的企业,其“高层次人才”的含义与范畴可
文章从坚持不懈抓安全、坚定不移保上产、加快攻关谋长远、精细管理夯基础、控本增效提效益、改革创新强管理六个方面对外围油田持续稳健发展进行了深入探讨,对建设百年油田
随着社会经济的快速发展,各个领域对机械零件质量的要求不断提高,为了保证机械零件的高效利用,相关的检测工作得到了广泛的关注,但在实际检测过程中,测量误差可能出现在各个
【正】目前,我国光伏产业到达了一个转型的新阶段,也可以说到了一个转折期。这个转折,是从初期高速发展阶段到中期稳定发展阶段的转折,是一个新兴产业逐步向成熟产业的转折,