为夺取“双胜利” 贡献国资国企力量

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  “国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”2016年10月,在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记的话寓意深远。
  新冠肺炎疫情突如其来,在这场与时间竞速、与病魔搏斗的较量中,全省国资国企闻令而动、尽锐出战,不避艰险、不讲条件,全力抗击疫情,有序复工复产,切实展现了国企速度、国企担当和国企作为,战“疫”速度与效率令人印象深刻。这也强有力地证明了国有企业及其广大党员干部职工是关键时刻听指挥、拉得出,危急关头冲得上、打得赢的坚强队伍。
  发展是解决一切问题的总开关,是打赢疫情防控阻击战的有力支撑。当前,随着疫情防控进入常态化,复工复产全面加速,全省经济正在负压承重中加快恢复正常。但我省遭受疫情时间最长、范围最广、程度最重,企业大面积、长时间停工停产,经济损失巨大。
  对此,我们要有清醒认识,要正视困难,坚持底线思维,强化使命担当,进一步巩固和提高国有企业在战“疫”中展现出的速度与效率;充分发挥国有企业在经济社会运行中的“顶梁柱”作用,为确保如期完成脱贫攻坚任务、全面建成小康社会贡献国资国企力量。
  
  统筹抓好疫情防控和复工复产
  当前,境外疫情扩散蔓延势头并没有得到有效遏制,防境外输入和疫情反弹的压力仍在加大,新冠肺炎疫情还有很大不确定性。
  习近平总书记强调:“针尖大的窟窿能漏过斗大的风。”要保护企业员工生命安全和身体健康,确保防范到位,不因复工复产造成疫情防控前功尽弃。在抓好常态化疫情防控的基础上,尽快恢复正常的生产经营秩序,对抗击疫情、发展经济、保障民生等都具有重要意义。
  国有企业在依靠强大实力稳健发展的同时,坚持“目标不变、任务不减、标准不降”,发挥对产业体系的辐射力、影响力、带动力,带动上下游产业和中小企业全面复工复产、协同发展,为经济平稳运行提供坚实保障。
  全力以赴实现稳增长,树立过紧日子的思想,降低成本,拓展增效空间。省出资企业应深入研判当前形势,充分评估疫情带来的冲击影响,采取更加精准有效的措施应对,尽快遏制效益大幅下滑态势,挽回疫情造成的损失。用好用足国家、省级层面一系列支持企业健康发展的政策举措及“减、免、缓、退、补”等纾困解困措施,省政府国资委也将精细服务,与国有企业密切联系、共克时艰,共同研究解决面临的困难问题,最大程度地为企业排忧解难。
  
  突出重点项目建设
  疫情突袭,交通运输、酒店餐饮和房产销售等行业受到较大冲击,部分领域的生产和经营面临困难。对此,我们既要有充分的思想准备,也要有战胜困难的必胜信心。统筹所属各企业紧盯重点工程、重大项目,千方百计扩大有效投资,开足马力,争分夺秒促产能、保生产,抢时间、赶进度、保发展,精准对接各类支持政策,把疫情对生产经营的影响降到最低,奋力实现年度经营目标。
  6月3日,国务院国资委和省委省政府共同召开中央企业助力湖北疫后重振发展视频会议,贯彻落实习近平总书记“搭把手、拉一把”重要指示精神,凝聚国资国企合力,助力湖北疫后重振发展。34家央企共与我省签约72个项目,投资总额3277.25亿元,涉及新能源、生态环保、智能制造、信息技术、医药健康、产城融合、基础设施占比67.61%,其中,100亿元以上的项目9个。
  在鄂央企要建立工作督办机制,确保各项工作有序推进、有效落实。各归口管理企业在抓好签约项目落地实施的同时,进一步拓宽合作领域、提升合作层次、深化合作内涵,力争在科技创新、产业协同、项目建设、人才交流等方面形成更多高质量合作成果。我们将全力打造一流营商环境,当好有呼必应、无事不扰的“店小二”,支持国有企业在湖北发展壮大、做优做强。
  
  继续深化国有企业改革
  广受关注的国有企业改革三年行动方案已经出台,我们密切跟踪对标,突出重点难点和关键环节,谋划出台我省国企改革三年行动方案,坚定不移深化改革。
  在完善中国特色现代企业制度上下更大功夫。推进“党建入章”全覆盖,制定企业党委前置研究讨论的事项清单。优化集团总部机构设置,推行扁平化、项目制管理,加强重大事项集中管控,提高集团管控力、资源配置力、价值创造力。坚持市场化改革方向不动摇,结合“双百行动”“科改示范行动”“员工持股试点”等,进一步激发基层改革创新活力。
  与此同时,坚持“三因三宜三不”原则,分层分类、积极稳妥推进混合所有制改革。加快“三供一业”维修改造工作进度,做好“三供一业”分离移交财政补助资金清算工作。按照省及各市州工作实施方案,实现有序移交、平稳过渡,确保2020年底前完成国有企业退休人员社会化管理。
  
  切实履行社会责任
  就业问题既关系企业复工复产,也关系群众基本生活。今年全国“两会”政府工作报告中,“就业”一词共出现39次,是近年来出现最多的一次,亦位列当前中央提出的“六保”“六稳”中的首位。
  国有企业要勇担社会责任,落实国家和地方出台的有关政策,加大稳岗扩就业力度,在鄂央企要开通湖北招聘绿色通道,以吸納高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力三类人群就业为重点,扎实促进稳就业。
  当前,脱贫攻坚已经到了决战决胜的关键时期,国有企业要在坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利、确保全面建成小康社会上作出更大贡献。严格按照既定部署把责任、政策、工作不折不扣地落实到位。对影响脱贫攻坚的各类问题列出清单,一项一项整改销号。
  加强产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫等工作力度,发挥好扶贫产业基金的作用,加快十淅高速公路、汉十高铁武当山站(高铁小镇)等重点扶贫项目落地,巩固脱贫攻坚成果。严格落实企业安全生产主体责任,做好常态化疫情防控期间安全生产工作,扎实开展安全生产重点环节自查自纠和安全隐患排查工作,防范和遏制各类安全事故发生。
  
  全面加强国企党建
  充分发挥国有企业党建独特优势,持续巩固深化企业党的建设。把贯彻落实省委十一届七次全会精神作为当前的头等大事和最重要的工作,对标对表全会的任务要求,研究部署贯彻落实措施,以更实举措在推进省域治理现代化中体现国资国企担当。
  要落实重点任务,围绕贯彻“两个一以贯之”要求和新颁布的国有企业基层党组织工作条例,把党的领导落到实处,严密企业党的组织体系,切实加强队伍建设,打造高素质专业化干部人才队伍,全面提升企业党的建设质量和水平。
  着力建设“清廉国企”,坚定不移深化政治巡视巡察,做好十一届省委第六轮巡视整改“后半篇”文章,认真落实整改责任,抓实抓细整改工作,巩固拓展整改成果。
  要强化责任担当,以落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》为主要任务,坚持书记抓、抓书记,用好述评考“指挥棒”,坚决防治形式主义,推进企业全面从严治党主体责任落实,推动党建融入大局、服务大局。
  (作者系湖北省政府国资委党委书记、主任)
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