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进一步加强肾脏疾病的临床与基础研究
【机 构】
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210009 南京医科大学小儿肾脏病研究中心,
【发表日期】
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1994年32期
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摘要：全员绩效管理工作，是实现“一强三优”现代公司发展目标和建设统一坚强智能电网的必然要求。本文以许昌供电公司为例，对地市级供电公司如何更好地实行全员绩效管理进行探讨。 关键词：全员绩效管理；电力企业；变电运行部 作者简介：李许静（1977-），女，河南襄城人，河南许昌供电公司人力资源部，工程师，主要研究方向：人力资源管理。（河南 许昌 461000） 2009年以来，河南许昌供电公司将