试论科技人才管理者的心理学修养

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随着现代科学技术的迅猛发展,迫切要求科技人才管理者不断提高管理水平.在万事万物之中,人的管理是最复杂、最困难的管理.只有把坚持思想政治工作的原则同正确运用心理学原理融汇于管理之中,才能为科技人才创造良好的心理环境,充分调动他们的积极性,有效地开发智力资源,多出成果.因此,科技人才管理者在不断提高马列主义水平的同时,还必须努力提高心理学修养.这些修养主要体现在如下三个方面. With the rapid development of modern science and technology, it is urgent to require managers of scientific and technological talents to continuously improve their management level.Management is the most complicated and difficult management among all things.Only by insisting on the principle of ideological and political work with the correct application of psychology Learn the principle of integration in the management, in order to create a good psychological environment for science and technology personnel, and fully mobilize their enthusiasm and effective development of intellectual resources, more results .Therefore, scientific and technological talent managers constantly improve Marxism-Leninism level, We must also try our best to improve the psychology education which is mainly reflected in the following three aspects.
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