【摘 要】
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绩效考核作为企业的重要组成内容,在企业的发展过程中起到的促进作用是很大的,就目前来说,企业绩效考核环节由于某些因素的影响,经常会使得绩效考核质量得不到提升,严重的影
【机 构】
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绩效考核作为企业的重要组成内容,在企业的发展过程中起到的促进作用是很大的,就目前来说,企业绩效考核环节由于某些因素的影响,经常会使得绩效考核质量得不到提升,严重的影响了工作的正常开展,基于此,本文结合实际,总结了企业绩效考核过程,常见的误区问题,并且根据问题现状给出相关的解决途径,目的在于促进企业的长远发展.
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