【摘 要】
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在高校教学环境中,有效建设和应用人力资源管理中的激励机制能够帮助高校提高教职工综合素质、提升教学质量,也能为高校吸引更多优秀人才提供有力支撑.但就目前的高校而言,很
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在高校教学环境中,有效建设和应用人力资源管理中的激励机制能够帮助高校提高教职工综合素质、提升教学质量,也能为高校吸引更多优秀人才提供有力支撑.但就目前的高校而言,很显然在有效发挥人力资源管理激励机制方面还有不少欠缺之处.基于此,本文将以人力资源管理为切入点,对高校激励机制进行探讨,为高校进一步提高人力资源管理激励机制建设水平提供参考和帮助.
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