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随着信息技术的快速发展，知识经济全球化时代到来。对于企业来说，其核心竞争力直接转变为人才的竞争，进而对企业人力资源管理水平提出了更高的要求。基于此，本文在探析传统人力资源管理特点的基础上，指出了在知识经济时代背景下人力资源管理的未来发展方向。
知识经济下的人力资源管理趋势探微
【摘 要】
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随着信息技术的快速发展，知识经济全球化时代到来。对于企业来说，其核心竞争力直接转变为人才的竞争，进而对企业人力资源管理水平提出了更高的要求。基于此，本文在探析传统人力资
【机 构】
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陕西建工集团第一建筑工程有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2012年29期
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