【摘 要】
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我国法律在外资企业职工建立工会的问题上,还存在自愿性与强制性间纠缠不清与未明确工人建会意愿表达程序等深层次问题。文章以2004年末发生的跨国公司工会风波为案例进行分
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我国法律在外资企业职工建立工会的问题上,还存在自愿性与强制性间纠缠不清与未明确工人建会意愿表达程序等深层次问题。文章以2004年末发生的跨国公司工会风波为案例进行分析,认为全球化背景下的劳资力量对比严重失衡是外资企业工会化困局的深层原因。要破解外企工会化困局,就要让职工与外企都看到建会的好处,掌握帮助建会的火候,发动工人自觉进行工会运动,完善立法并严格执法,改变政府政策制定方向,争取工会在财政及人事上独立。
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