【摘 要】
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现代职场,精英型员工的不平衡心理主要表现为公平感缺失、不良情绪滋生、人际关系恶化以及职业倦怠加剧。调适这种不平衡心理,需要个人和单位共同努力,多方配合,长期坚持。单
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现代职场,精英型员工的不平衡心理主要表现为公平感缺失、不良情绪滋生、人际关系恶化以及职业倦怠加剧。调适这种不平衡心理,需要个人和单位共同努力,多方配合,长期坚持。单位要推进治理能力现代化,营造和谐的组织文化氛围;建立科学民主的奖惩机制,提高精英型员工的工作积极性;加强人文关怀和心理疏导,关注精英型员工的职业生涯发展。个人要加强学习,提高素养;正视压力,积极应对不良情绪;搞好人际关系,建立良好的社会支持系统;学习心理知识,保持心理平衡。
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摘要目的:总结创伤性脾破裂的治疗经验,探讨不同情况下脾破裂的最佳治疗方案。方法:回顾性分析近20年来收治的85例外伤性脾破裂的诊断与治疗。结果:非手术治疗20例,其中治疗成功13例,手术治疗72例(79.5%),均治愈出院。结论:外伤性脾破裂在生命第一,保脾第二的原则下,尽量保脾,尤其是儿童,根据患者的实际情况选择最佳治疗方案。 关键词脾破裂外科学创伤和损伤治疗