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研究生三助工作是研究生教育的重要组成部分,在培养研究生的科研能力、创新能力、综合素质等方面都起到积极的作用,建立研究生三助工作的管理模式是一项非常值得认真探究的课题。本文从岗位设置、录用上岗、岗前培训、考核评价、反馈定酬、资料存档等方面探讨了适合地方性高校的研究生三助工作的管理模式。
地方性高校研究生三助工作模式分析与对策探索
【摘 要】
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研究生三助工作是研究生教育的重要组成部分,在培养研究生的科研能力、创新能力、综合素质等方面都起到积极的作用,建立研究生三助工作的管理模式是一项非常值得认真探究的课
【机 构】
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桂林医学院
【出 处】
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基层医学论坛
【发表日期】
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2013年16期
【基金项目】
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2009年桂林医学院教改立项课题“地方医学院校研究生‘三助’工作管理体系构建的研究与实践”项目编号：2009B07
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