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培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，既是建设新农村的迫切需要，也是发展现代农业的必然要求。近年来，河南省孟州市依托农村文化中心，进一步深化“文化富农”行动，通过建阵地、抓培训、搞活动，大力培育新型农民，取得了明显成效。
搭建平台
孟州市农村文化中心建设起步较早，经过几年来的发展完善，全市273个行政村全部建成了以“四室一场一校一台”和远程教育为主要内容的文化中心，满足了群众经常、就近、有选择地参加文化活动的需求。同时依托文化中心这个主阵地，重点建好六个阵地，解决农民没处学的难题。
1.农民学校。孟州市在每个农村文化中心都建起了“农民学校”，使之成为基层党员教育和农民教育的“主阵地”。
2.远程教育。远程教育是农民获取信息、开阔视野的平台。孟州市村村开通远程教育，向农民传播知识、技术，并用来指导实践，取得了良好效益。
3.科技网络。科技网络是农民群众增长致富技能的主渠道。该市在每个农村文化中心建立“网络室”，配备网络管理员，每天定时向村民开放，定期发布信息，使之成为农民查询信息、学习技术、网上交易的“新窗口”。
4.无线广播。无线广播是农村干部群众了解形势、掌握政策的有效载体。孟州市通过典型带动、逐步推广的措施，在经济条件较好的农村文化中心安装了无线广播接收系统，并逐步普及到全市各村。
5.科普阅报栏。通过科普阅报栏使群众了解各种信息、掌握实用技术和开展健康教育。
6.流动阵地。流动阵地是保证培育新农民工作经常化的重要场所，利用农闲、农村集会、春节等农民相对集中时间，组织农业、文化、科技、卫生、计生等流动服务车，到各村进行政策宣传、文化演出、义诊等。
健全机制
孟州市为了解决培育新农民的师资问题，从以下三个方面人手：一是抽调农业、劳动、畜牧、科技、文化、卫生、计生等涉农部门的专业技术人员200余人组成专家宣讲团分成11个组，分片包干，定期在各村文化中心巡回讲课。每月专家至少2次进村，2008年以来，受训群众达10余万人次；二是建立“人才师资库”，将孟州市分散在农广校、农技推广站、科研单位、职业学校、农业产业化龙头企业中的科技专业人员以及各村“田秀才”集中登记注册，建立一定规模，门类相对齐全的科技人才及专家信息库；三是依托各村产业特色，以各种优惠政策把国外专家请过来，帮助解决养殖、种植户在推广应用新技术中遇到的难题。
2008年以来，孟州市先后邀请德国、法国、瑞典、荷兰等国8名农业专家深入化工镇横山村、城伯镇吴寨村、米奇食品公司等30多个高效农业和特色养殖示范村及畜产品加工企业，开展了为期一个多月的技术指导与交流活动，举办11场专题讲座，培训蔬菜种植户、畜禽养殖户和农业技术人员2300多人。
目前，该市水果新品种的开发、小麦优质与高产、畜禽养殖与疫病防治、乳制品加工等领域长期存在的100多条技术难题得到了有效解决。“洋专家”成了孟州农民坐在家门口“等来”的致富好帮手。
丰富载体
孟州市为了满足群众经常、就近、有选择地参加学习活动的需要，提高农民积极性，创新了教育形式，依托文化中心搞好“八个延伸”、实施“十大培训”、开展“五类竞赛”、组织“五项活动”。
“八个延伸”包括：一、向田间地头延伸。为农民们建起了一个个流动农业技术学习站；二、向村民小组延伸。一村一个文化中心、村镇建立村组文化中心。三道沟村文化中心向四个村民小组延伸，形成了“一村五中心”的格局；三、向家庭延伸。该市通过“文化先进户”、“十星级文明户”活动倡导尊老爱幼、道德诚信、婚育新风；四、向农民个体延伸，各村文化中心定向为农村培养种植能手、养殖能手，培养劳务输出联系员、婚育卫生宣传员、政策法制宣传员、文娱委员等；五、向街道延伸。宣传科教知识，宣扬社会新风；六、向民营企业延伸，使农民工受到适时的教育培养；七、向学校延伸，让未成年的农民子弟接受良好的思想道德教育；八、向社区延伸，让那些在城里居住的农民的教育工作，不再是被遗忘的角落。“十大培训”、“五类竞赛”、“五项评选”，向农民输送科学文化知识。
突出特色
形式新颖的教育培训、内涵丰富的特色活动，让农民群众的思想观念、精神生活和致富能力等发生了深刻的变化。在变化中，群众又深深感受到“学得值”。
1.丰富了农民群众的精神生活。在农村文化中心，老年人可以吹拉弹唱、打牌、听戏；在”科技网络村村通”的网络教室里，年青人轻点鼠标便可进入网络空间直面海阔天空；农民群众足不出户，便可享受到无线广播播敖的戏剧、音乐。
2.增强了农民群众的致富本领。在西部陵区，利用闲置窑洞，发展“窑洞经济”；在平原地区，大力发展高效农作物和特色种植；在沿黄滩区，围绕妥善安置小浪底3万移民，实现其资源依靠型转轨问题。
3.转变了思想观念。“穷家难舍”再也不是孟州农民的选择，他们纷纷走出家门、省门甚至国门赚取财富，而且逐步由体力打工向智力打工、由为人打工向自己创业上转变。
4.提高了文明意识。各村文化中心都成立了老年协会、道德评议会和红白理事会，开展好媳妇、好公婆评选活动，开展未成年人思想道德教育活动，使尊老爱幼成为农民的自觉行动。每个村都建立了“四有一落实”卫生长效机制，垃圾定点堆放，由保洁员定时清理。
5.有效地保持农村社会稳定和谐。孟州市的“文化富农”行动探索出了三位一体的工作新思路，化解了农民长期积累的矛盾，农村社会秩序明显好转。
搭建平台
孟州市农村文化中心建设起步较早，经过几年来的发展完善，全市273个行政村全部建成了以“四室一场一校一台”和远程教育为主要内容的文化中心，满足了群众经常、就近、有选择地参加文化活动的需求。同时依托文化中心这个主阵地，重点建好六个阵地，解决农民没处学的难题。
1.农民学校。孟州市在每个农村文化中心都建起了“农民学校”，使之成为基层党员教育和农民教育的“主阵地”。
2.远程教育。远程教育是农民获取信息、开阔视野的平台。孟州市村村开通远程教育，向农民传播知识、技术，并用来指导实践，取得了良好效益。
3.科技网络。科技网络是农民群众增长致富技能的主渠道。该市在每个农村文化中心建立“网络室”，配备网络管理员，每天定时向村民开放，定期发布信息，使之成为农民查询信息、学习技术、网上交易的“新窗口”。
4.无线广播。无线广播是农村干部群众了解形势、掌握政策的有效载体。孟州市通过典型带动、逐步推广的措施，在经济条件较好的农村文化中心安装了无线广播接收系统，并逐步普及到全市各村。
5.科普阅报栏。通过科普阅报栏使群众了解各种信息、掌握实用技术和开展健康教育。
6.流动阵地。流动阵地是保证培育新农民工作经常化的重要场所，利用农闲、农村集会、春节等农民相对集中时间，组织农业、文化、科技、卫生、计生等流动服务车，到各村进行政策宣传、文化演出、义诊等。
健全机制
孟州市为了解决培育新农民的师资问题，从以下三个方面人手：一是抽调农业、劳动、畜牧、科技、文化、卫生、计生等涉农部门的专业技术人员200余人组成专家宣讲团分成11个组，分片包干，定期在各村文化中心巡回讲课。每月专家至少2次进村，2008年以来，受训群众达10余万人次；二是建立“人才师资库”，将孟州市分散在农广校、农技推广站、科研单位、职业学校、农业产业化龙头企业中的科技专业人员以及各村“田秀才”集中登记注册，建立一定规模，门类相对齐全的科技人才及专家信息库；三是依托各村产业特色，以各种优惠政策把国外专家请过来，帮助解决养殖、种植户在推广应用新技术中遇到的难题。
2008年以来，孟州市先后邀请德国、法国、瑞典、荷兰等国8名农业专家深入化工镇横山村、城伯镇吴寨村、米奇食品公司等30多个高效农业和特色养殖示范村及畜产品加工企业，开展了为期一个多月的技术指导与交流活动，举办11场专题讲座，培训蔬菜种植户、畜禽养殖户和农业技术人员2300多人。
目前，该市水果新品种的开发、小麦优质与高产、畜禽养殖与疫病防治、乳制品加工等领域长期存在的100多条技术难题得到了有效解决。“洋专家”成了孟州农民坐在家门口“等来”的致富好帮手。
丰富载体
孟州市为了满足群众经常、就近、有选择地参加学习活动的需要，提高农民积极性，创新了教育形式，依托文化中心搞好“八个延伸”、实施“十大培训”、开展“五类竞赛”、组织“五项活动”。
“八个延伸”包括：一、向田间地头延伸。为农民们建起了一个个流动农业技术学习站；二、向村民小组延伸。一村一个文化中心、村镇建立村组文化中心。三道沟村文化中心向四个村民小组延伸，形成了“一村五中心”的格局；三、向家庭延伸。该市通过“文化先进户”、“十星级文明户”活动倡导尊老爱幼、道德诚信、婚育新风；四、向农民个体延伸，各村文化中心定向为农村培养种植能手、养殖能手，培养劳务输出联系员、婚育卫生宣传员、政策法制宣传员、文娱委员等；五、向街道延伸。宣传科教知识，宣扬社会新风；六、向民营企业延伸，使农民工受到适时的教育培养；七、向学校延伸，让未成年的农民子弟接受良好的思想道德教育；八、向社区延伸，让那些在城里居住的农民的教育工作，不再是被遗忘的角落。“十大培训”、“五类竞赛”、“五项评选”，向农民输送科学文化知识。
突出特色
形式新颖的教育培训、内涵丰富的特色活动，让农民群众的思想观念、精神生活和致富能力等发生了深刻的变化。在变化中，群众又深深感受到“学得值”。
1.丰富了农民群众的精神生活。在农村文化中心，老年人可以吹拉弹唱、打牌、听戏；在”科技网络村村通”的网络教室里，年青人轻点鼠标便可进入网络空间直面海阔天空；农民群众足不出户，便可享受到无线广播播敖的戏剧、音乐。
2.增强了农民群众的致富本领。在西部陵区，利用闲置窑洞，发展“窑洞经济”；在平原地区，大力发展高效农作物和特色种植；在沿黄滩区，围绕妥善安置小浪底3万移民，实现其资源依靠型转轨问题。
3.转变了思想观念。“穷家难舍”再也不是孟州农民的选择，他们纷纷走出家门、省门甚至国门赚取财富，而且逐步由体力打工向智力打工、由为人打工向自己创业上转变。
4.提高了文明意识。各村文化中心都成立了老年协会、道德评议会和红白理事会，开展好媳妇、好公婆评选活动，开展未成年人思想道德教育活动，使尊老爱幼成为农民的自觉行动。每个村都建立了“四有一落实”卫生长效机制，垃圾定点堆放，由保洁员定时清理。
5.有效地保持农村社会稳定和谐。孟州市的“文化富农”行动探索出了三位一体的工作新思路，化解了农民长期积累的矛盾，农村社会秩序明显好转。