民营企业“员工荒”问题研究

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一、民营企业出现“员工荒”问题的表现如今的人才市场,求职者数量远大于企业提供的岗位,企业不愁招聘不到员工,有的甚者百里挑一。而对于只要求招聘掌握一般操作技能员工的民营企业来说,面对农村劳动力大量剩余情况,却处于招不到员工的尴尬局面。近年来,邵东同许多民营加工制造业聚集的地区一样,出现了一种令人忧虑、发人深省的现象:企业“用工荒”、“招工难”。大量企业因招不到员工而无法正常生产,成为制约企业发展的重要因素,甚至影响了一些企业的正常的生产经营。
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