健全企业新型学徒制培训投入机制探析

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2019年根据江苏省人力资源社会保障部、财政部颁发《关于全面推行企业新型学徒制的意见》的规定,目前,越来越多的职业院校和企业为适应市场的需要与企业的要求,开始积极探索企业新型学徒制的培训模式.文章就如何在“校企双制,工学一体”的培训模式下,了解企业新型学徒制的培训的现状及培训过程中存在的问题,规范企业新型学徒制的投入机制,合理有效的开展技能提升,减少校企培训风险提供参考依据.
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