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合拢管理包括三层涵义：合拢个体独立运作、组织全面协调、坚定的目标和信任体制。基于合拢管理思想，提出了基于快速反应能力的单元组织结构模型。人员、角色和业务单元是组成单元组织框架的最基本构件。业务单元与工作团队在工作目标及性质、组织依赖性和柔性、规模边界和管理方式等方面存在本质区别。
基于时间竞争的单元组织结构初探
【摘 要】
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合拢管理包括三层涵义：合拢个体独立运作、组织全面协调、坚定的目标和信任体制。基于合拢管理思想，提出了基于快速反应能力的单元组织结构模型。人员、角色和业务单元是组成单
【机 构】
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华中科技大学管理学院
【出 处】
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工业工程与管理
【发表日期】
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2007年6期
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