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与外部人才市场相比,企业内部人才市场具有成本低、时限短、团队凝聚力不扩散、企业文化认同度高等优点等.建立企业内部人才市场,有利于实现人才的合理流动和配置,有利于建立市场取向的人才价值观,有利于实现人力资源的市场化管理.
企业内部人才市场的建立及其运行机理探析
【摘 要】
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与外部人才市场相比,企业内部人才市场具有成本低、时限短、团队凝聚力不扩散、企业文化认同度高等优点等.建立企业内部人才市场,有利于实现人才的合理流动和配置,有利于建立
【机 构】
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河南煤化集团焦煤公司,河南,焦作,454000
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2009年12期
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