事业单位人事档案工作改革之浅见

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人事档案由每个员工确凿的原始档案材料构成,记述和反映员工的个人经历,德、才、能、绩、廉(洁)、信以及成长的轨迹。人事档案是考察了解员工的重要手段;是发现人才、使用人才、预测及制定人才计划不可缺少的信息源泉;是落实待遇、澄清问题的凭证;是推进干部交流,健全激励机制,强化干部宏观管理,
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