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分析了非薪酬激励的动因和意义，并从目标激励、工作激励、学习激励、榜样激励、情感激励、竞争激励、荣誉激励、信任激励、参与激励和组织文化激励等10个方面探讨了图书馆非薪酬激励的方法。
高校图书馆的非薪酬激励探讨
【摘 要】
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分析了非薪酬激励的动因和意义，并从目标激励、工作激励、学习激励、榜样激励、情感激励、竞争激励、荣誉激励、信任激励、参与激励和组织文化激励等10个方面探讨了图书馆非薪
【机 构】
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华中科技大学图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2007年3期
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