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《中华人民共和国公务员法》规定：“国家对公务员实行分类管理．提高管理效能和科学化水平。公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要．划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别”。这一规定对行政执法部门的管理和建设具有很强的针对性。及早建立符合工商部门特点的分类管理制度．是一件关系到整个工商管理工作的大事。