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安全是企业的“生命”,企业文化是企业的“灵魂”,作为交通运输企业,如何把“生命”和“灵魂”有效地结合起来,是值得探讨的课题.弘扬安全文化,从灵魂深处引导人们的心理变化、形成潜意识,从而影响其提高安全意识,借助企业文化的几大系统,从研究对象的认知过程、心理态度、意志程度、行为素养等入手,切入安全管理的各个层次、各个过程、各个角落、各个思维界面.