论文部分内容阅读
在后工业时代的知识社会,我们需要一种什么样的教育?本文试图从工作场所发生的变化开始分析和回答这个问题.工作场所的显著变化体现在三个方面:大型组织中的工作小组、中小型企业和个体工作者构成了当今后工业社会中的组织形态.这些机构组织不稳定,可以在很短的时间内变动、改组、合并甚至瓦解.随之而来的是个人的职业生活也完全不同:工作流动性增强,工作方式更灵活,个人需要具有创造性、有团队精神、能够应变、善于探索、随时随地准备学习新知识、可以自如地跨越专业跨越文化.这些变化使教育中的筛选、专门化、念书、资历等概念面临严重的