思政管理视角下物流企业文化构建路径研究

来源 :中国物流与采购 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qiansujiao
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业文化作为企业重要的经营生产力体现,是当今企业竞争的关键因素之一。物流企业作为交通运输行业中规模遍及全国的行业类型,企业文化建设对大范围凝聚企业员工具有较好的号召作用。一个运营有效且具有良好企业文化的物流企业能够在未来物流行业的竞争中更好地规范企业相关规章制度,从而使企业文化能够成为企业的软竞争实力。思政管理是当前进行文化建设的主要方法,能够促使物流企业系统地形成优秀的企业文化。本文在思政管理视角下对物流企业的文化进行研究,并提出物流企业文化构建的路径选择。
其他文献
《大麦与谷类科学》是《中国期刊全文数据库》《中文科技期刊数据库》《中国核心期刊(遴选)数据库》全文收录期刊、超星域出版平台全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》统计源期刊、国家科技学术期刊开放平台全文收录期刊、原国家新闻出版广电总局首次认定A类学术期刊。江苏省一级期刊、2017年度江苏省精品科技期刊。
A 300 kbps wide-angle non-line-of-sight ultraviolet communication system with voice transmission function is designed here.Based on Poisson distribution theory,we design the symbol detecting method for the receiving discrete photon signals.Using 272 nm LE
我国各地都蕴含着极为丰富的红色文化资源。高校党校要发挥属地优势,充分开发、挖掘和利用地方红色文化中的育人资源,将其有效融入党校的教材、课堂和实践等环节,守正创新党校教学,变地方红色文化资源为党校教学的“活课本”“活渠道”和“活载体”,促进大学生在理想信念方面“知、情、意、信、行”的唤起、生成和转化,加速党校育人目标的实现。
去年年底完成混改的南航物流,利用空中运输优势,正在延伸航空物流服务链条。7月底,南方航空通过旗下南方物流官方微信公众号宣布,南航飞递在广州一北京航线推出“门到门”当日达产品。8月6日,南航物流有关负责人向《中国物流与采购》杂志表示,该款当日达产品为业界首创,南方航空为广州一北京航线唯一推出“门到门”当日达快件的承运人。
随着我国政策的不断进步,建设项目也在飞速发展,为了在行业竞争中脱颖而出,发展持久性,企业建设项目招投标过程是至关重要的。本文针对企业建设项目招投标过程中所存在的采购问题,分析其可行方式,为企业招标项目进行进一步规划。
全面预算管理主要是指企业为了实现自身稳定发展,或达到相应的目标,在内部所实施的一种计划,该计划通常涵盖企业的几个生产经营周期,是一种对企业的生产、管理和销售等工作进行总体规划的计划。1.预算管理在物流企业成本控制中应用的必要性一是为成本控制工作奠定基础。物流企业开展全面预算管理工作,可提高成本控制工作的实效性,使企业能够迅速掌握物流市场的动态变化,然后做出相应的调整,明确未来的发展方向。
典例(2013北京理综,24(2))对于同一物理问题,常常可以从宏观与微观两个不同角度进行研究,找出其内在联系,从而更加深刻地理解其物理本质.正方体密闭容器中有大量运动粒子,每个粒子质量为m、单位体积内粒子数量n为恒量.为简化问题我们假定:粒子大小可以忽略其速率均为v,且与器壁各面碰撞的机会均等;与器壁碰撞前后瞬间粒子速度方向都与器壁垂直,且速率不变.利用所学力学知识导出器壁单位面积所受粒子压力f与m、n和v的关系.
2021年,国网江西培训中心致力于全员技术技能素质的培训与提升,高质量完成公司系统2899人次随机抽考任务,合格率为98.74%,实现了员工从“要我学”向“我要学”的转变,安全生产意识和业务能力得到提升;与130余家省内外企业开展多元化合作,开展职工教育培训,已完成线上培训96720人次,线下培训59036人·天,培训服务满意率99.82%。
连日来,各地各部门以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为契机,丰富拓展党史学习教育内涵,推动党史学习教育往深里走、往实里走,引导干部群众把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。
青年官兵是部队建设的主体,是强军事业的生力军。把握青年官兵精神特质,引导青年扛起时代责任,是铸魂育人的战略任务,是领导干部的政治责任。真心关切,做知悉青年官兵特质的“明白人”。一要走入兵心,了解青年官兵的所思所想。要摆正与青年官兵的位置关系,多下基层接地气、深入班排摸实情,切忌高高在上、自命不凡,切忌耳提面命、颐指气使,切忌脱离实际胡乱指挥,真正了解青年官兵的内心想法和现实需求,做到心里装着官兵、凡事想着官兵、工作依靠官兵。