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豫北机械厂近年来创造并推行了加强职工队伍建设的企业管理新方法——全员激励管理法。该方法是以人为本,以激发全体职工内在动力,创造高效能、高效率、发展生产力为目的,以激励五项制度为主体结构,以目标、评价,兑现三个体系为运行载体,通过四个过程的动态运行程序,建立起以强化激励功能为特征的管理体系,使激励制度化、规范化、程序化,对企业全部活动实放有效管理的一种系统管理方法。一、全员激励管理的基本内容: