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随着素质教育的不断推进,各高校学生社团基本推行社团导师制度的指导模式。但在推行过程中,指导制度有不完善之处,比如：规章制度不够完善,社团指导老师单一,指导力度有限,聘任机制僵化,社团指导老师奖励机制欠佳,考核机制欠缺等问题,文章就如何完善高校大学生社团指导制度,如何挖掘高校指导体系的最大潜力做出探究,以此强化高校学生社团建设,提升学生社团层次。