充分利用校内资源,创新教师职业素质培养模式

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现今培养教师职业能力和职业素质的方式多种多样,对校内日常工作中的培养和提高却缺乏足够的重视和关注。本文就如何充分利用校内资源,创新教师职业素质培养模式进行阐述。校内资源拥有其他资源无可比拟的优势。具体措施包括完善听课和集体备课制度、校内评比竞赛、校内培训、师生互动、变换教学手段以及奖金职称激励机制等。根据不同的分类标准,可将以上措施分为刚性的和柔性的,高屋建瓴型的和平等互助型的。职业院校必须刚柔并济,文武兼备,才能塑造一个德才兼备,全面发展的人民教师
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