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【摘要】民爆行业作为一种特殊的行业，一直受国家的严格控制与管理，随着科技的发展与创新、行业渠道的拓宽，民爆企业正经历着一场全新的挑战与变革，企业重组、外资涌入、安全、节能意识强化成为新时期民爆企业持续发展中面临的崭新问题。本文以贵州久联民爆器材发展股份有限公司为例，探讨了科技创新对民爆行业的积极推动作用，为民爆行业的规范发展提供了科学有力的依据。
【关键词】科技创新;民爆行业;推进
0.前言
民爆行业的特殊性决定，从事民爆生产经营的企业在一定程度上具有相对垄断的特性，同时其经营、生产、储存、销售等环节又统一受国家的调配与监督，因此遵循市场的发展规律是民爆企业得以长治久安的法宝。2011年是十二五的开局之年，民爆行业正经历着整合序幕缓缓拉开的全新时期，一系列择优扶强的计划纷纷出台、一批优势企业将得到政策的倾斜，贵州久联民爆器材发展股份有限公司便是直接的受益者之一。该公司于2002年成立，是一家集民用爆破器材生产、销售、产品研发、爆破工程施工及技术服务为一体的股份制公司，目前该公司已跻身于我国民爆行业的前列，成为名副其实的骨干企业。作为国内第二家上市公司，贵州久联不仅注重对企业生产产品质量的控制、生产效益的提高，更注重引进创新的科技研发产品、拓宽新思路，建立以民爆技术中心为核心，各子公司、分公司共同发展的战略性格局。知识经济的时代，赋予了每个企业更崭新的发展目标，即如何在信息资源充斥人们生活的今天，大力的引入创新科技、全面发展企业经营建设、努力实现企业的新一轮转型，而不是一沉不变的一味吃老本、停滞不前，主要就是看我们是否能跟上时代的步伐，与时俱进的开展科技创新、构建完善的研发机构，致力于对专利产品的研发、经营种类、项目的拓宽。因此，笔者根据长期服务于贵州久联民爆器材发展股份有限公司的工作经验，总结了科技创新给民爆行业带来的诸多益处，并根据目前普遍阻碍行业发展的现实问题，制定了切实有效的应对策略，对民爆行业的快速、可持续发展有着积极有效的促进作用。
1.我国民爆行业的发展现状及科技创新的必然性
“小、散、低”是民爆行业长期以来存在的突出问题，据工信部数据显示，我国目前仍有140余家民爆生产企业其炸药户年均生产量在2万吨左右，这一数据远远不及美国。要知道，与中国市场容量相当的美国在2007年炸药公司仅有19家，而其公司户均生产量却达到17万吨之多。这一数据深刻的说明，我国民爆行业的企业数量虽多，但目前却没有一家真正的具备与跨国公司竞争、比拼的实力。政府安全管理不到位、行业监管责任不清、企业主体责任不明、法律法规建设滞后、缺乏有效的执法监督体系、产业政策导向性不强等不良现状成为制约我国民爆行业可持續发展的主要问题。为此，国家出台了一系列相关政策，即启动择优扶强系列计划，通过地方推荐和专家评价相结合的方法，动态确定一批技术先进、科研投入多、规模较大、管理到位、人才储备充实、综合实力强的优势企业，并通过政策上、产能上的倾斜，使其成长为具有自主创新能力和国际竞争力的大型企业集团。从这一英明的举措中我们不难看出国家扶植、规范民爆行业的决心，同时也反映出了另一个不同的侧面，即有支持就会有削减，有辅助就会有禁止的事物必然两面性。简言之，即140余家民爆企业对于一个具有垄断性质的行业来说数量庞大，我国的民爆企业与美国相比，其整合重组的空间很大。鼓励民爆企业上市、支持上市企业平台实施兼并重组一时间成为国家明确鼓励的行业发展方向。由此，我们不难看出，民爆行业的发展前景不容乐观，尤其对于那些生产力不强、建设规模有限、没有制定长期、统一、科学的发展规划、不能按部就班的按计划实施、不能用创新的科学技术促进可持续发展的小型企业来说更面临着被吞并的风险。
2.构建完善的技术创新体系，实现民爆企业的全面发展
2.1从我做起，充分重视科技研发与科技创新的优势
科技研发与科技创新是民爆企业实现全面可持续发展的核心目标，因此生产实践中在注重产品质量、产量的同时，我们更应以科技创新为己任，将空谈转为实际的行动，大力引进专业研发技术水平高的科技人才，使他们用全面的创新意识、丰富的实践经验带领企业的生产者共同构建民爆行业的全新境界。同时，企业管理者还应给科技研发部门一定的政策倾斜，加大对其研发经费的投入，并以身作则的参与到科技创新实践中，鼓励具有独立组织、完成相关专业及边际学科课题研究及项目开发能力的人才担当部门要职，抓起民爆企业科技研发与科技创新的全面工作。另外，我们还应科学的建立完备的组织机构、制度体系，以学科带头人制度、人才梯队建设、中心主任负责制、各专业共同发展等制度构建坚实的技术研发中心。
2.2以民爆技术中心为自主研发主体，致力于企业核心竞争力的全面提升
根据民爆企业的发展特色我们不难看出，规模庞大的企业发展必须以建立技术中心作为稳固企业发展的强劲动力，同时，这一制度的建立也是适应社会主义市场经济发展的根本需要。在民爆企业的发展中，生产环节固然重要，但面对激烈的市场竞争、要想使企业常胜、常新就必须有创新技术的支持、创新产品的推出，才能使企业临危不乱、处变不惊，因此促进科研与生产经营的紧密结合是提高企业经济效益、凝聚力、综合竞争力、加速民爆企业高技术产业化发展道路建立的有效途径。贵州久联民爆器材发展股份有限公司作为省级民爆技术中心的企业之一，自主开发并完成了一项“雷管编号打标装置”技术，该技术已获一项专利权，国家知识产权局已正式受理公司“安全雷管”等五项实用新型技术专利或发明专利的申请。这一成绩充分的说明民爆技术中心的建立标志着民爆企业迈向了更高一级的台阶。
2.3大力加强科技人才队伍建设，促进企业创新意识及创新能力的普遍提高
要实现民爆企业的全面可持续发展，除了建立一个高水平、高技能民爆技术中心外，还应大力的加强科技人才队伍建设，对企业从生产、销售到管理经营部门均加强科技意识的普及与强化。同时科学的完善科技人才的引进、培养流程也是十分必要的。民爆企业管理者应以引进科技人才、培养科技人才、构建强大的科技人才网络平台为己任，为员工们广泛的营造实施个人才华的空间，通过大力的投入、规范的培养使民爆企业形成一支集民爆器材、爆破技术、化工、机械、电子、计算机、材料等专业工程技术人员为一体的科技研发团队，使他们全身心的投入到民爆器材产品及爆破技术的研究、开发、应用中，为实现企业的技术创新发展战略作出必要的贡献。当然，为了使技术人才队伍用积极的热情、认真的（下转第197页）（上接第183页）工作态度在实践中为企业创造最大化的价值，我们还应建立完善的激励政策，补贴机制，为科技研发人员提供一定的政策倾斜，为拔尖人才进行良好的职业规划，通过定期的培训、科技创新技能的检验、科研成果评定、专利认定、获奖资质公正等方式奖励那些在科学研究中取得成绩的人才，使他们的辛勤努力得到普遍的认可。
3.结语
总之，面对民爆行业面临企业重组、缩减合并的现状，我们只要充分发挥科技创新的优势，以技术中心为核心，加强自主研发、加强科技人才队伍建设，健全组织机构，在稳步生产的同时调动一切可调动的积极因素，开展形式多样、勇于实践、全面创新的科技研发，那么最终民爆企业取得的成效必定是显著的，企业的经济效益必定是可观的，即使面对市场残酷的竞争，民爆企业依然会毅力不倒，继续创造可持续发展的不朽神话。■
【参考文献】
［１］段小华，柳卸林，游光荣.建设以企业为主体的技术创新体系[J].国防科技，2007,(8).
［２］王璇.论信息化管理在民爆产业链中的应用[J].工程爆破，2010,(3).
【关键词】科技创新;民爆行业;推进
0.前言
民爆行业的特殊性决定，从事民爆生产经营的企业在一定程度上具有相对垄断的特性，同时其经营、生产、储存、销售等环节又统一受国家的调配与监督，因此遵循市场的发展规律是民爆企业得以长治久安的法宝。2011年是十二五的开局之年，民爆行业正经历着整合序幕缓缓拉开的全新时期，一系列择优扶强的计划纷纷出台、一批优势企业将得到政策的倾斜，贵州久联民爆器材发展股份有限公司便是直接的受益者之一。该公司于2002年成立，是一家集民用爆破器材生产、销售、产品研发、爆破工程施工及技术服务为一体的股份制公司，目前该公司已跻身于我国民爆行业的前列，成为名副其实的骨干企业。作为国内第二家上市公司，贵州久联不仅注重对企业生产产品质量的控制、生产效益的提高，更注重引进创新的科技研发产品、拓宽新思路，建立以民爆技术中心为核心，各子公司、分公司共同发展的战略性格局。知识经济的时代，赋予了每个企业更崭新的发展目标，即如何在信息资源充斥人们生活的今天，大力的引入创新科技、全面发展企业经营建设、努力实现企业的新一轮转型，而不是一沉不变的一味吃老本、停滞不前，主要就是看我们是否能跟上时代的步伐，与时俱进的开展科技创新、构建完善的研发机构，致力于对专利产品的研发、经营种类、项目的拓宽。因此，笔者根据长期服务于贵州久联民爆器材发展股份有限公司的工作经验，总结了科技创新给民爆行业带来的诸多益处，并根据目前普遍阻碍行业发展的现实问题，制定了切实有效的应对策略，对民爆行业的快速、可持续发展有着积极有效的促进作用。
1.我国民爆行业的发展现状及科技创新的必然性
“小、散、低”是民爆行业长期以来存在的突出问题，据工信部数据显示，我国目前仍有140余家民爆生产企业其炸药户年均生产量在2万吨左右，这一数据远远不及美国。要知道，与中国市场容量相当的美国在2007年炸药公司仅有19家，而其公司户均生产量却达到17万吨之多。这一数据深刻的说明，我国民爆行业的企业数量虽多，但目前却没有一家真正的具备与跨国公司竞争、比拼的实力。政府安全管理不到位、行业监管责任不清、企业主体责任不明、法律法规建设滞后、缺乏有效的执法监督体系、产业政策导向性不强等不良现状成为制约我国民爆行业可持續发展的主要问题。为此，国家出台了一系列相关政策，即启动择优扶强系列计划，通过地方推荐和专家评价相结合的方法，动态确定一批技术先进、科研投入多、规模较大、管理到位、人才储备充实、综合实力强的优势企业，并通过政策上、产能上的倾斜，使其成长为具有自主创新能力和国际竞争力的大型企业集团。从这一英明的举措中我们不难看出国家扶植、规范民爆行业的决心，同时也反映出了另一个不同的侧面，即有支持就会有削减，有辅助就会有禁止的事物必然两面性。简言之，即140余家民爆企业对于一个具有垄断性质的行业来说数量庞大，我国的民爆企业与美国相比，其整合重组的空间很大。鼓励民爆企业上市、支持上市企业平台实施兼并重组一时间成为国家明确鼓励的行业发展方向。由此，我们不难看出，民爆行业的发展前景不容乐观，尤其对于那些生产力不强、建设规模有限、没有制定长期、统一、科学的发展规划、不能按部就班的按计划实施、不能用创新的科学技术促进可持续发展的小型企业来说更面临着被吞并的风险。
2.构建完善的技术创新体系，实现民爆企业的全面发展
2.1从我做起，充分重视科技研发与科技创新的优势
科技研发与科技创新是民爆企业实现全面可持续发展的核心目标，因此生产实践中在注重产品质量、产量的同时，我们更应以科技创新为己任，将空谈转为实际的行动，大力引进专业研发技术水平高的科技人才，使他们用全面的创新意识、丰富的实践经验带领企业的生产者共同构建民爆行业的全新境界。同时，企业管理者还应给科技研发部门一定的政策倾斜，加大对其研发经费的投入，并以身作则的参与到科技创新实践中，鼓励具有独立组织、完成相关专业及边际学科课题研究及项目开发能力的人才担当部门要职，抓起民爆企业科技研发与科技创新的全面工作。另外，我们还应科学的建立完备的组织机构、制度体系，以学科带头人制度、人才梯队建设、中心主任负责制、各专业共同发展等制度构建坚实的技术研发中心。
2.2以民爆技术中心为自主研发主体，致力于企业核心竞争力的全面提升
根据民爆企业的发展特色我们不难看出，规模庞大的企业发展必须以建立技术中心作为稳固企业发展的强劲动力，同时，这一制度的建立也是适应社会主义市场经济发展的根本需要。在民爆企业的发展中，生产环节固然重要，但面对激烈的市场竞争、要想使企业常胜、常新就必须有创新技术的支持、创新产品的推出，才能使企业临危不乱、处变不惊，因此促进科研与生产经营的紧密结合是提高企业经济效益、凝聚力、综合竞争力、加速民爆企业高技术产业化发展道路建立的有效途径。贵州久联民爆器材发展股份有限公司作为省级民爆技术中心的企业之一，自主开发并完成了一项“雷管编号打标装置”技术，该技术已获一项专利权，国家知识产权局已正式受理公司“安全雷管”等五项实用新型技术专利或发明专利的申请。这一成绩充分的说明民爆技术中心的建立标志着民爆企业迈向了更高一级的台阶。
2.3大力加强科技人才队伍建设，促进企业创新意识及创新能力的普遍提高
要实现民爆企业的全面可持续发展，除了建立一个高水平、高技能民爆技术中心外，还应大力的加强科技人才队伍建设，对企业从生产、销售到管理经营部门均加强科技意识的普及与强化。同时科学的完善科技人才的引进、培养流程也是十分必要的。民爆企业管理者应以引进科技人才、培养科技人才、构建强大的科技人才网络平台为己任，为员工们广泛的营造实施个人才华的空间，通过大力的投入、规范的培养使民爆企业形成一支集民爆器材、爆破技术、化工、机械、电子、计算机、材料等专业工程技术人员为一体的科技研发团队，使他们全身心的投入到民爆器材产品及爆破技术的研究、开发、应用中，为实现企业的技术创新发展战略作出必要的贡献。当然，为了使技术人才队伍用积极的热情、认真的（下转第197页）（上接第183页）工作态度在实践中为企业创造最大化的价值，我们还应建立完善的激励政策，补贴机制，为科技研发人员提供一定的政策倾斜，为拔尖人才进行良好的职业规划，通过定期的培训、科技创新技能的检验、科研成果评定、专利认定、获奖资质公正等方式奖励那些在科学研究中取得成绩的人才，使他们的辛勤努力得到普遍的认可。
3.结语
总之，面对民爆行业面临企业重组、缩减合并的现状，我们只要充分发挥科技创新的优势，以技术中心为核心，加强自主研发、加强科技人才队伍建设，健全组织机构，在稳步生产的同时调动一切可调动的积极因素，开展形式多样、勇于实践、全面创新的科技研发，那么最终民爆企业取得的成效必定是显著的，企业的经济效益必定是可观的，即使面对市场残酷的竞争，民爆企业依然会毅力不倒，继续创造可持续发展的不朽神话。■
【参考文献】
［１］段小华，柳卸林，游光荣.建设以企业为主体的技术创新体系[J].国防科技，2007,(8).
［２］王璇.论信息化管理在民爆产业链中的应用[J].工程爆破，2010,(3).