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高职院校要实现培养"四有"新人的长远目标,关键是要对应专业特色和课程设置,准确定位各个阶段目标.以长远目标为导向,从学生现状及社会需要出发,在实施阶段目标上下工夫,改革高职教学,达成阶段目标与长远目标的统一.
切实把握高职教育工作目标的阶段定位
【摘 要】
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高职院校要实现培养"四有"新人的长远目标,关键是要对应专业特色和课程设置,准确定位各个阶段目标.以长远目标为导向,从学生现状及社会需要出发,在实施阶段目标上下工夫,改革
【机 构】
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浙江纺织服装职业技术学院
【出 处】
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教育与职业
【发表日期】
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2005年15期
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