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目前，不容否认的是现代企业的竞争渐渐归结于人才的竞争，人才是企业的重要资源。只有人才内部的有效竞争才能引导企业外部竞争的有效性，而企业对于员工的激励措施是激发员工内在潜质的重要手段。本文通过介绍激励的概念及激励理论的内容，以海底捞的员工激励措施为例探讨激励理论在管理实践中的运用，得出激励措施在管理实践中的重要性的结论。