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许多经济关系与经济结构都以一个长期并且动态的合约为基础. 动态合约理论在经济学及管理学的相关领域里应用广泛. 在此,简略地介绍三个动态合约模型,并对它们在CEO薪酬方面的应用作直接的推演. 这篇短文的另一个目的是为感兴趣的读者介绍动态合约理论的一些基本研究手段.
简介动态合约理论及其在CEO薪酬设计中的应用
【摘 要】
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许多经济关系与经济结构都以一个长期并且动态的合约为基础. 动态合约理论在经济学及管理学的相关领域里应用广泛. 在此,简略地介绍三个动态合约模型,并对它们在CEO薪酬方面
【机 构】
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IoWa州立大学
【出 处】
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复旦学报：自然科学版
【发表日期】
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2003年5期
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