【摘 要】
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大数据时代的来临,促使公共管理面对多样性的挑战,相关工作人员只有对大数据时代、公共管理之间的有效连接做出充分把控,才能够实现公共管理实效性的强化,并且强化公共管理期间思维模式和人才战略,达成提高公共管理综合效率的目标,整体提升社会的治理水平。基于此,本文首先针对大数据时代的主要特征以及公共管理存在的问题做出分析,并以此为切入点,探寻更为有效的创新策略。
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大数据时代的来临,促使公共管理面对多样性的挑战,相关工作人员只有对大数据时代、公共管理之间的有效连接做出充分把控,才能够实现公共管理实效性的强化,并且强化公共管理期间思维模式和人才战略,达成提高公共管理综合效率的目标,整体提升社会的治理水平。基于此,本文首先针对大数据时代的主要特征以及公共管理存在的问题做出分析,并以此为切入点,探寻更为有效的创新策略。
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