【摘 要】
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对企业而言,员工是主体与客体的统一体。人力资源工作者应当提高服务意识,从选人用人、薪酬绩效、培训开发等方面做好服务工作,助力员工职业生涯成长,实现企业与员工的和谐发
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对企业而言,员工是主体与客体的统一体。人力资源工作者应当提高服务意识,从选人用人、薪酬绩效、培训开发等方面做好服务工作,助力员工职业生涯成长,实现企业与员工的和谐发展。
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