习近平总书记强调：“提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。”加强企业党建工作，团结凝聚企业职工队伍，强化企业文化力量，是企业走向良性健康可持续发展的可靠稳定的政治和组织保证。加强企业党建工作，必须进行党建工作创新，提高党建工作质量，凝聚干事创业强大力量。把握“创新是引领发展的第一动力”，根据新时代面临的新情况新问题大力推进党建创新，用创新的思路、创新的举措、创新的载体、创新的方法，推动党建工作不断呈现新局面、不断跃上新台阶。
　　运用党建新思想把握规律，深刻认识高质量发展的时代要求。习近平总书记指出：“现阶段，我国经济发展的基本特征就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。”推动高质量发展，是保持经济持续健康发展的必然要求，是适应我国社会主要矛盾变化和全面建设社会主义现代化国家的必然要求，是遵循经济发展规律的必然要求。以新思想推动企业高质量发展，一是要确立基层党组织在企业管理中的政治核心地位和导向作用，积极发挥基层党组织凝聚基层党员人心和联系廣大基层员工群众的组织作用。二是要制定完善、可靠和具体的党组织工作制度，为基层党组织建设工作提供良好的制度保障。三是要推进基层党组织的制度化、科学化和规范化建设，让基层党组织拥有严明的纪律、高效的办事效率和强大的组织能力。
　　运用党建新思想激发精气神，担当高质量发展的责任使命。为了让企业党建工作更有效率，党组织的工作方式方法应具有创新性。基层党组织可以利用现代多媒体平台、信息网络技术服务于日常工作。而基层党组织的工作内容也要与时俱进，紧密联系企业基层员工的生活，组织普通员工喜闻乐见的活动，反映普通员工的情感和工作现状及需求，灵活开展各类党组织活动。这对凝聚员工、提高员工思想素质和提升员工队伍整体素质将起到很大的促进作用。
　　运用新思想加强支部建设，明确高质量发展的方法路径。习近平总书记指出：“高质量发展，是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。更明确地说，高质量发展，就是经济发展从‘有没有’转向‘好不好’。”第一，企业基层党支部的模范作用，需要激励机制做支撑。为了激励党员能有效发挥模范作用，应设立合理和完善的工作考核机制来激励党员发挥好带头作用，如设立党员责任区、党建项目化、党员好管家评选活动等考核激励机制。第二，加强思想教育。基层党支部负责人应该有意识地针对党支部的思想现状加强思想教育，让基层党支部成员明白自己的身份的特殊性，承担党员的责任和义务。第三，基层党支部的活动要贴近群众。要加强同普通基层员工的联系，党员要深入基层员工的生活实际，了解他们的问题和诉求，并积极帮助他们解决困难，从而激发基层员工支持党建工作的热情，吸引更多的优秀员工加入党组织。
　　责任编辑/滕   飞