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企业要发展,人才是关键;在市场经济条件下,不管是国家竟争还是企业竟争,归根到底是人才的竞争。民营企业要在激烈的国际国内竞争中生存和发展,就要充分认识在人才管理上存在的不组足,重视人才,团结人才,用好人才。
论企业人才管理存在的问题与对策
【摘 要】
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企业要发展,人才是关键;在市场经济条件下,不管是国家竟争还是企业竟争,归根到底是人才的竞争。民营企业要在激烈的国际国内竞争中生存和发展,就要充分认识在人才管理上存在
【机 构】
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三峡大学
【出 处】
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科技资讯
【发表日期】
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2006年33期
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