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本文就人力资源实践管理中重要内容之一的薪酬管理展开探讨，对如何全面发挥激励效用提升城工积极性进行了策略研究，对优化企业管理效果．提升企业核心苞争力有积极有效的促进作用。
优化企业薪酬管理 全面发挥激励效用
【摘 要】
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本文就人力资源实践管理中重要内容之一的薪酬管理展开探讨，对如何全面发挥激励效用提升城工积极性进行了策略研究，对优化企业管理效果．提升企业核心苞争力有积极有效的促进作用
【机 构】
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陕西延长石油延安炼油厂人事劳资科
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年7期
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